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Warum wir die Arbeit neu erfinden müssen

Warum wir die Arbeit neu erfinden müssen

Slack
Published by: Research Desk Released: Jun 24, 2022

Fünf Themen dominieren die neue Arbeitswelt

Um einen besseren Überblick über die neue Arbeitswelt zu bekommen, haben wir mit Führungskräften aus verschiedenen Branchen und Ländern darüber gesprochen, was die Zukunft der Arbeit bringt. Aus den Gesprächen haben sich im Wesentlichen fünf große Themen ergeben, die wir in unserem E-Book „Reinventing Work: Warum wir die

Arbeit neu erfinden müssen“ beleuchtet haben – und sie gelten für so gut wie jedes Unternehmen:

  1. Schluss mit starren Strukturen und dem alten 9-to-5 Modell
  2. Unternehmenskultur und Alignment als Wettbewerbsvorteil
  3. Kundenbeziehungen auf ein neues Level heben
  4. Echten Mehrwert durch die Zusammenarbeit mit externen Partnern schaffen
  5. Vorsprung durch Automatisierung

Wir gehen darauf ein, was diese Themen für Führungskräfte im Vertrieb bedeuten und zeigen, wie sich die Vertriebsabteilungen einiger der erfolgreichsten Unternehmen der Welt mit Slack in dieser neuen Arbeitswelt bewähren.

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